أولاً: التدريب والتأهيل للعاملين لدى صاحب العمل. المادة الثانية والأربعون (٤٢): المادة الثالثة والأربعون (٤٣): المادة الرابعة والأربعون (٤٤): ثانياً: عقد التأهيل والتدريب مع غير العاملين لدى صاحب العمل المادة الخامسة والأربعون (٤٥): شركة اسداء للمحاماه المادة السادسة والأربعون (٤٦): المادة السابعة والأربعون (٤٧): المادة الثامنة والأربعون (٤٨): المادة التاسعة والأربعون (٤٩): أخيرا نحن في شركة
الأحكام العامة الجزء الثاني المادة الثالثة: العمل حق للمواطنين، لايجوز لغيره ممارسته إلا بعد توافر الشروط المنصوص عليها في هذا النظام، والمواطنون متساوون في حق العمل دون أي تمييز على أساس الجنس أو الإعاقة أو السن أو أي شكل من أشكال التمييز الأخرى، سواء أثناء أداء العمل أو عند التوظيف أو الإعلان عنه. المادة الرابعة:
الأحكام العامة الجزء الأول التعريفات: المادة الأولى (1) يسمى هذا النظام نظام العمل. شركة اسداء للمحاماه المادة الثانية (٢): يقصد بالألفاظ والعبارات والآتية أينما وردت في هذا النظام المعاني المبينة أمامها ما لم يقتض السياق خلاف ذلك: الوزارة: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (1) الوزير: وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ) مكتب العمل: الجهة الإدارية
الأحكام العامة الجزء الثالث المادة الثانية عشرة : المادة الثالثة عشرة: المادة الرابعة عشرة: ملغاة (1) المادة الخامسة عشرة : على صاحب العمل عند بدء العمل في أي منشأة أن يبلغ مكتب العمل المختص كتابة بالبيانات الآتية: شركة اسداء للمحاماه المادة السادسة عشرة: استنلی المنشآت التي سبق ها اعتماد لائحة تنظيم عمل
